PL/SQL Developer / Database Engineer (m/w/d)

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Schwerpunkt Datenentwicklung, Schnittstellen & Integrations-Services

Über uns

Wir sind eine Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV) und entwickeln digitale Lösungen für den sozialen Bereich. Neben dem LWV zählen auch weitere Landschaftsverbände zu unseren Kunden.

Unsere Anwendungen unterstützen die Planung, Steuerung und Abrechnung sozialer Leistungen. Dabei verarbeiten wir große Mengen an Daten aus unterschiedlichen Fachverfahren und sorgen für deren strukturierte Bereitstellung in den angebundenen Systemen.

Unsere Arbeit verbindet moderne Softwareentwicklung mit gesellschaftlicher Verantwortung: Die von uns entwickelten Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und anderen Leistungsberechtigten.

Das Team

Im Rahmen des weiteren Ausbaus unserer Entwicklungslandschaft entsteht ein neues Team mit Schwerpunkt PL/SQL- und Datenbankentwicklung.

Dieses Team übernimmt eine übergreifende Rolle und arbeitet eng mit mehreren Scrum-Teams zusammen, indem es zentrale Daten- und Integrationsservices bereitstellt.

Aktuell befindet sich das Team im Aufbau. Ziel ist es, eine spezialisierte Einheit zu schaffen, die robuste und wiederverwendbare Backend-Komponenten entwickelt und betreibt. Dabei entstehen sowohl zentrale Querschnittsfunktionen als auch eigene technische Produkte.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau dieses Teams aktiv mitzugestalten und technische Standards sowie Architekturen mit zu prägen.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von PL/SQL-basierten Backend-Komponenten und Datenbanklogiken
  • Konzeption und Umsetzung von PL/SQL-basierten Schnittstellen- und Integrationslösungen zwischen Fachverfahren, Plattformdiensten und angebundenen Systemen
  • Umsetzung von Batch- und Hintergrundprozessen zur Datenverarbeitung und -integration sowie zur Anbindung von externen Systemen
  • Analyse fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Scrum-Teams sowie Konzeption und Umsetzung von Datenflüssen, Integrationsarchitekturen und Schnittstellenstandards in skalierbare technische Lösungen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Stabilität der Datenverarbeitung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Bzw. mit praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
  • Gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  • Erfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL oder vergleichbaren Datenbanksprachen
  • Verständnis für Datenmodelle, Datenflüsse und Integrationsprozesse
  • Erste Erfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung oder Backend-Systeme von Vorteil
  • Fähigkeit, sich in vielfältige und komplexe fachliche Anforderungen einzuarbeiten und diese in technische Lösungen zu überführen
  • Interesse an komplexen Systemlandschaften und technischen Abhängigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Ihr Profil

  • Sie möchten sich auf datenbanknahe Backend-, Daten- und Integrationslogik spezialisieren
  • Sie denken in Systemen, Schnittstellen und wiederverwendbaren Komponenten
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Sie haben Freude daran, technische Grundlagen für Kunden, das eigene und andere Entwicklungsteams bereitzustellen
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem agilen, teamübergreifenden Umfeld
  • Sie sind offen für neue Technologien und den Aufbau einer modernen Datenarchitektur

Was Sie erwartet

  • Ein wachsendes, spezialisiertes Entwicklungsteam mit übergreifender Verantwortung für Daten- und Integrationsservices
  • Die Möglichkeit, Architektur, Standards und technische Grundlagen aktiv mitzugestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit mehreren Scrum-Teams
  • Ein breites technisches Aufgabenfeld zwischen PL/SQL-Entwicklung, Schnittstellen und Datenmanagement
  • Gestaltungsspielraum bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Plattformarchitektur
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen freiwilligen Freizeitaktivitäten
  • Zuschüsse zum Wellpass und Jobticket
  • Eine unbefristete Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten

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